2025년 일반공무원 봉급표, 주요 수당

 

2025년 공무원 보수는 전년 대비 3% 인상되었으며, 특히 저연차 실무 공무원의 처우가 추가로 개선되었습니다.

그럼, 2025년 일반공무원 봉급표, 주요 수당 정보 등에 대해 알아보겠습니다.

 

1. 2025년 일반공무원 봉급표

일반공무원(국가직, 지방직)의 봉급은 직급, 호봉에 따라 결정되며, 자세한 내용은 아래 봉급표를 참조하시기 바랍니다.

특히, 9급 초임(1호봉) 봉급액은 전년 대비 6.6% 인상되어 처음으로 200만 원을 넘게 되었습니다.

 

2. 2025년 일반공무원 주요 수당

공무원 수당은 공무원에게 지급되는 보수 중의 일부로서 직무여건 및 생활여건 등에 따라 지급되는 부가급여를 말합니다.

 

• 상여수당(3종)은 상위직급의 대우공무원으로 선발된 공무원에게 지급하는 대우공무원수당, 근무연수에 따라 지급되는 정근수당, 근무실적 등이 우수한 사람에게 지급하는 성과상여금이 있습니다.
• 가계보전수당(4종)은 부양가족이 있는 공무원에게 지급하는 가족수당, 재외 근무지 학교에 다니는 자녀가 있는 재외공무원에게 지급하는 자녀학비보조수당, 군인 및 재외공무원에게 지급하는 주택수당, 육아휴직한 공무원에게 지급하는 육아휴직수당이 있습니다.
• 특수지근무수당은 교통이 불편하고 문화·교육시설이 거의 없는 지역이나 근무환경이 특수한 기관에 근무하는 공무원에게 지급합니다.
• 특수근무수당(4종)은 위험한 직무에 종사하는 공무원에게 지급하는 위험근무수당, 특수한 업무에 종사하는 공무원에게 지급하는 특수업무수당, 병가·출산휴가·유산휴가·사산휴가, 육아휴직 또는 공무상 질병휴직 중인 공무원의 업무 등을 대행하는 공무원에게 지급하는 업무대행수당, 군법무관에게 지급하는 군법무관수당이 있습니다.
• 초과근무수당 등(2종)은 5급 이하 공무원으로서 규정된 근무시간 외에 근무한 공무원에게 지급하는 초과근무수당과 4급 이상의 관리자에게 지급하는 관리업무수당이 있습니다.
• 실비변상등(4종)은 정액급식비, 명절휴가비, 연가보상비, 직급보조비가 있습니다.

[출처] 인사혁신처

 

매년 조금씩 공무원에 대한 처우가 개선되고 있는 것 같습니다.

사기업, 공기업에 비해 초반 봉급에 대한 부분이 아쉬울 수는 있지만 급수와 호봉이 올라갈수록 봉급과 수당을 합치면 매년 나아지고 있는 점이 고무적일 수 있습니다.

지금도 공무원이 되기 위해 낮, 밤을 가리지 않고 열심히 준비하고 계실 수험생 분들, 노력한 만큼 좋은 결과 있으시길 기원합니다.

 

감사합니다.

 

 

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